Glavne odgovornosti na delovnem mestu:

• Iskanje in selekcija kadrov (rekruting).
• Organizacija in vodenje zaposlitvenih razgovorov.
• Sodelovanje z agencijami za zaposlovanje in za iskanje kadrov, iskanje kadrov v tujini.
• Proces zaposlitve – izvajanje, izboljšanje postopkov in implementacija le-teh, skrb za uvajanje novozaposlenih v organizacijo, poskusno delo, ocenitev in možne spremembe po poskusnem delu, sodelovanje z oddelkom kadrovske administracije.
• Redni poslovni posveti z vodji v tovarni.
• Priprava različnih kadrovskih poročil.
• Vodenje in sodelovanje pri kadrovskih projektih.

Od kandidatov / kandidatk pričakujemo:

• Visokošolsko izobrazbo družboslovne smeri.
• Najmanj 3 leta izkušenj z delom na področju iskanja in selekcija kadrov.
• Tekoče znanje angleškega jezika in zaželeno znanje srbohrvaškega jezika.
• Odlična računalniška pismenost.
• Zelo dobro razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
• Visoko stopnjo integritete.
• Agilnost, osredotočenost in stremljenje k doseganju vrhunskih rezultatov.

Ponujamo:

• Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom.
• Dinamično delo v mednarodnem okolju.
• Razvojne in karierne možnosti znotraj korporacije Goodyear.

Vabimo vas, da do 08. 11. 2020, posredujete svojo prijavo skupaj z življenjepisom:

• po elektronski pošti na naslov: zaposlitev@goodyear.com (v zadevo napišite HR Specialist za tovarno)
• po navadni pošti oz. osebno na naslov: Goodyear Dunlop Sava Tires d.o.o., Kadrovska služba za tovarno, Škofjeloška 6, 4000 Kranj (s pripisom HR Specialist za tovarno).